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企业文化
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企业文化
    Corporate culture
2012-04-19 09:53:39

一、关于“立方”
Ⅰ、坐:1、竖立;2、提倡、主张
Ⅱ、方:1、没有礼貌,不成方圆;2、处方、方药
Ⅲ、数字中三次方,高速增进之意
Ⅳ、三是万物之母。道教对万物劈头的哲学注释为:平生二,二生三,三生万物。

二、立方标识
 

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1、数学中立方即3,企业标识取称号对应寄意着立方股分快速生长;
2、图形标识组成笼统的地球取雄鹰,意味着立方股分勤奋走向世界;
3、英文标识lifeon的本意有“生涯、生命、人生…连续”的意义,寄意立方股分致力于生命长青的奇迹。
 

三、立方核心价值观:竖立以效力为中心的管理文明
    1、寻求效力是任何生命和构造的基本特征
    任何生命的基本特征都是趋利避害并滋生。关于任何生命来讲效力大于1是发展的特性,小于1则是走向灭亡的特性。关于一个企业来讲赚钱就是您的效力高于社会均匀水准,吃亏就是您的效力低于社会均匀水准,以是寻求效力是任何生命和构造的根基义务。
    2、效力的差别是市场经济的根源
    没有效力的差别便没有生意业务的存在,以是分享高效率是交流的素质。每个生意业务的背后都是对高效率的分享。每个经济构造的发生都是为了低落交易成本。
    3、此消彼长皆效力
    科技不断发展,从现代的马车到如今的飞机,从陈腐的驿站到当代的网络通讯;社会构造一次次的厘革。任何变迁的素质缘由都是高效率替换低效率。
    4、立方效力文明的五大支柱
    按章做事、按顺序做事,为人以诚、为事以专、满负荷事情是立方效力文明的五大支柱。这五大支柱都是从不同层面指向效力那一个主题的,把那五点系统化,并锲而不舍是立方管理文明的精华。

 四、立方效力文明的五大支柱
1、按章做事
2、按顺序做事
3、满负荷事情
4、为人以诚
5、为事以专 

五、管理标语
1、按章做事,按顺序做事
2、为人以诚,为事以专
3、此消彼长皆效力
4、营销即服务
5、工夫是研发最大的本钱
6、庞大的人际关系是效力的仇人
7、立异是企业最高的效力

六、提高效率的三个层面
1、现场管理的操纵效力
2、轨制的效力
3、立异的效力

七、提高效率的两个东西
1、权责清楚
2、竞争机制

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